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星巴克如何賺錢
美洲地區和飲料佔收入的最大份額
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Starbucks公司(SBUX)通過烘焙,營銷和銷售專業咖啡和銷售各種各樣的其他飲料,食品和品牌產品,迅速發展到世界上五十多年的主要咖啡店主題連鎖店。這些產品售出超過32,900家在全球83個市場的商店售出,截至12月27日,2020.1飲料是產品類型最大的收入發生器.2美洲分部佔了絕大多數的西雅圖總部收入公司3.
Starbucks的咖啡飲料銷售的主要競爭對手是其他特色咖啡館.4雖然星巴克佔據美國市場,但它面臨著越來越艱難的國際市場競爭,包括來自英國的Coca-ColaCo的子公司的哥斯達咖啡。(ko);和中國的LuckinCootterInc.(LKNCY)。
鍵Takeaways
- 星巴克在全球市場出售飲料,食物和其他物品。
- 公司從飲料和美國美洲部門獲得絕大多數銷售,由美國,加拿大和拉丁美洲組成。
- Starbucks專注於國際擴張和未來增長的新產品。
- 幾乎所有星巴克的商店都在關閉後重新開放,因為與Covid-19大流行有關的原因。
- 星巴克正在進行重大重組,包括領導變化和預期的商店封閉。
Starbucks的財務/
星巴克,如許多餐館和零售商,受到過去一年的Covid-19Pandemic的影響受到嚴重影響。咖啡鏈發布了622.2百萬美元的淨收入,截至其2021財年(FY),截至12月27日12月27日的三個月期間,淨收入下降了29.7%。本季度的總營業收入為913.5百萬美元
Q1FY2021年的淨收入為67億美元,下降4.9%,距離同一季度的4.9%.6分解為產品類型,公司在公司的經營商店銷售的飲料負責總收入的63%,而食品銷售該公司的商店佔總數的17%。包裝和單次服務的咖啡和茶,送食品,版稅和許可收入以及其他項目佔總收入的20%
星巴克表示,其財政第一季度反映了大熊血的影響繼續恢復.7本公司還表示,幾乎所有公司業務和許可的商店都在關閉後重新開放,因為與大流行有關的原因。然而,許多商店在本季度以低於全容量運行.8
星巴克的業務段
星巴克經營三個主要業務部門,並將其歸結為收入和營業收入:美洲,國際和渠道發展。該公司還提供關於“企業和其他”類別的非可報告操作細分的數據,其中包括未分配的費用。企業和其他公司仍在淨營業損失為3.556億美元,儘管在2021.9季度的淨收入為20.5百萬美元,但這些數字以及任何負金額,不用於計算下方的群百分比的分段百分比,也不用於上述餅圖。
美洲
星巴克的美洲部分包括康柏在美國,加拿大和拉丁美洲的y型和許可的商店.10分部占公司總分部收入的70%。它在2021年的季度匯率下發布了47億美元的淨收入,與年前季度下跌6.1%。該分部報告營業收入為8.135億美元,比上年下降26.0%。美洲佔總分部營業收入的64%
國際
星巴克國際部門包括中國,日本,亞太地區,歐洲,中東和非洲的公司擁有和許可的商店收入和營業收入.10它包括近25%的分部收入。該部分在2021財年第13季度淨收入為17億美元,與年前季度相比增長了5.3%。國際分部發布了27480萬美元的營業收入,從同一季度下降0.4%。它佔所有部分營業收入的約22%
信道開發
星巴克的渠道開發部門包括品牌烤的全豆和地面咖啡,包括西雅圖最好的咖啡;星巴克和Teavana-BrandSingle-Serve產品;即食飲料,如Frappccino,Doubleshot,熟人和Teavana冰茶;其他品牌產品在公司運營和許可商店之外銷售的全球銷售.10渠道開發部門佔總分期收入的6%。該部分的淨收入為3.714億美元,下降24.9%,相比於同期季度。營業收入上漲3.0%至1.808億美元,佔總分期營業收入的14%
星巴克最近的開發
在其Q1FY2021年收益新聞稿中,在2021年1月26日發布,星巴克在一位腳註中指出,首席運營官(COO)RozBrewer在2月底離開該公司,接受擔任首席執行官(CEO)的職位另一家公開交易公司。她的首席經營職責正在分發給星巴克現有領導團隊的其他成員.11
星巴克於2021年1月7日宣布,帕特里克格莫爾將作為執行副總裁兼首席財務官(CFO)的立場退休,2021年2月1日,美國財務高級副總裁RachelRuggeri被任命為成功格莫爾.12
Starbucks在其Q1FY2021財案中指出的是,它在其上一屆財政年度宣布,它正在實施重組計劃,以優化其北美店的組合。作為該重組計劃的一部分,咖啡鏈預計將在美國和加拿大在大約800家商店關閉
星巴克如何報告多樣性和包容性
作為我們努力提高公司在公司的重要性意識的一部分,我們為投資者提供了一瞥星巴克的透明度及其對多樣性,包容性和社會責任的承諾。我們審查了Starbucks的數據發布,向您展示如何報告其董事會和勞動力的多樣性,以幫助讀者進行受過教育的購買和投資決策。
以下是潛在的多樣性測量表。它顯示星巴克是否披露其總體董事會,C-Suite,總體管理和員工的多樣性的數據,如✔。它還顯示星巴克是否會破壞這些報告,以揭示自己的種族,性別,能力,退伍軍人身份和LGBTQ+身份本身的多樣性。